孙吉被妥善安置在善功堂，虽然伤势不轻，需要休养一段时日，但性命无虞，张伟承诺的补偿也迅速到位，这在一定程度上稳定了团队内浮动的人心。但张伟清楚，这仅仅是止血，如果不能揪出幕后黑手并给予反击，团队的士气迟早会再次跌落，他推行的新规也将威信扫地。

陈管事那边暂时偃旗息鼓，但那种隐藏在暗处的恶意，如同毒蛇的注视，让人脊背发凉。

不能再等了。

张伟整理了一下思路，带着他这些天整理的“工作成果”，再次来到了百艺阁，求见吴清风长老。

这一次，他准备充分。

在格物轩那间充满工具和图纸气息的书房里，吴清风依旧慢条斯理地品着茶，看着站在面前的张伟，目光温润中带着审视。

“听说你那边，最近不太平？”吴清风放下茶杯，开门见山。

张伟心中微凛，知道吴长老虽然看似不问世事，但对处理处的情况并非一无所知。他躬身答道：“回长老，确有宵小作祟，出了一点小纰漏，幸未酿成大祸。弟子已妥善处理伤者，并借此完善了安全规程。”

他没有诉苦，没有告状，只是平静地陈述事实，并将一次事故转化为制度完善的契机。这种处理方式，让吴清风眼中闪过一丝赞许。

“嗯，遇事不乱，善后得当，不错。”吴清风点了点头，“那你今日前来，所为何事？”

“弟子特来向长老汇报物料处理处近期试行新规的初步成果，并请教后续发展之方略。”张伟说着，从怀中取出一份不算厚，但装订整齐的册子，双手奉上。

这不是玉简，而是他用处理处废弃的硬纸和自制的炭笔，亲手书写绘制的 《物料处理处流程优化试行阶段性总结报告》。

吴清风略带好奇地接过。翻开第一页，不是冗长的文字，而是一幅清晰的 “组织结构与职责分工示意图” ，清晰地标注了优化前后的对比。

第二页，是 “区域规划与物料流动图” ，箭头指向明确，区域划分一目了然。

第三页，是 “贡献点激励制度试行数据对比表” ，用简单的柱状图展示了制度试行前后，核心物料（如可回收矿石分拣量、特定废弃物处理效率）的提升比例，虽然基数小，但提升幅度惊人地达到了百分之三十到五十！

后面几页，则详细记录了火煞矿渣安全处理的全流程（隐去了他动用“流程图之眼”的细节，只强调方法和协作），以及针对孙吉受伤事件后新增的 “双人协作安全监护制度” 和 “危险物料预处理评估流程”。

整份报告，没有一句空话套话，全是图表、数据和具体的操作流程，清晰、直观、有力！即便是对物料处理一窍不通的人，也能一眼看明白张伟到底做了什么，以及取得了什么效果。

这完全是前世给董事会做项目汇报的翻版！

吴清风一页页翻看着，起初只是随意，越看神色越是专注，到了后面，手指甚至无意识地在那些图表上轻轻敲击，眼中异彩连连。

他见过无数弟子汇报工作，要么战战兢兢语无伦次，要么夸大其词空洞无物，何曾见过如此条理清晰、言之有物、甚至可以说是“赏心悦目”的汇报方式？

此子，果然非同寻常！这份心思，这份将杂乱事务归纳提炼的能力，远超他的预料！

“这些图表……是你自己想出来的？”吴清风合上报告，目光灼灼地看向张伟。

“是弟子一些粗浅的想法，觉得如此呈现更为直观。”张伟谦逊道，“让长老见笑了。”

“见笑？”吴清风摇了摇头，语气带着一丝感慨，“若宗门各级管事，都能有你这般‘粗浅’的想法，何愁效率不增