写下：“因为找不到零件，怕耽误居民用洗衣机，觉得自己没用，想放弃。”写完后，他深吸一口气，翻出吴砚给的维修手册，又在网上搜“旧洗衣机碳刷替代方案”，最后用砂纸打磨旧碳刷，再垫上一层薄铜片，居然成功解决了问题。

傍晚时，李默不仅修好了两台家电，还在报告里写了“碳刷应急处理方法，适合居民应急使用”。吴砚看了报告，笑着说：“明天给你更难的任务——组装一个简易的工具箱，以后维修时方便携带。你今天做得很好，遇到问题没有暴躁，还想着居民，这就是技术骨干该有的样子。”李默的脸上露出笑容，躁狂情绪完全平稳下来，全知之眼显示他的忠诚度涨到了45%。

周二早上，小雅的信息收集能力有了新突破。大妈们聊到“老街区要拆迁”的消息，有人说“听说开发商是外地来的，上周还跟街道办的人吃过饭”，还有人提“拆迁款可能不高，有人已经在闹了”。小雅把这些信息整理好，还特意标注了“开发商名称：恒宇地产，负责人：张总”“闹拆迁的住户：3栋2单元的老周”，旁边还补充了“可后续关注拆迁进展，便民服务站可提前准备搬迁便民指引”。

中午，心理医生按时过来，跟小雅聊了一个小时。医生用“沙盘游戏”帮小雅梳理情绪，小雅摆了一个“便民服务站”的沙盘——有小房子、有桌子，还有几个小人在交流。“这是我想的服务站，”小雅小声说，“大家能在这里缴费、报修，我还能帮大家整理信息，就像现在这样。”医生笑着点头：“这说明你已经找到了自己的价值，知道自己能帮到别人，这是很好的开始。”

结束后，小雅的状态明显放松了，给吴砚递报告时，主动说了句：“吴砚哥，今天大妈们还提到恒宇地产在跟‘永生科技’合作，我觉得可以留意一下这家公司，说不定以后服务站需要技术支持。”吴砚拍拍她的肩膀：“你考虑得很周全，这个信息确实有用。以后信息收集这块，就全靠你了。”全知之眼显示，小雅的忠诚度涨到了52%，精神分裂症发作风险下降了25%。

阿哲的编程技术在周二有了质的飞跃。吴砚让他尝试给便民服务平台加一个“报修预约”功能，要求“用户能上传故障照片，系统自动分配维修人员，还要发送短信提醒”。为了帮阿哲对抗抑郁，吴砚特意把任务拆解成小目标：“第一步做用户上传接口，第二步写分配逻辑，第三步对接短信平台，咱们一步一步来，完成一步就测试一次，看到成果你就有信心了。”

阿哲的眼睛盯着屏幕，手指在键盘上翻飞，完成第一步后，吴砚用手机上传了一张“漏水龙头”的照片，成功显示在系统里：“你看，能正常用了！比我预期快了三分钟，太厉害了。”阿哲吃着吴砚递来的坚果，心里暖暖的，继续投入任务。过程中遇到了短信接口对接问题，他查了文档，又请教了技术论坛的网友，最终成功解决。“很好，”吴砚看着屏幕上的测试短信，“现在咱们的平台又多了个实用功能，以后居民报修就方便了。明天教你做数据备份功能，防止数据丢失。”阿哲接过热牛奶，小声说：“谢谢。”他的忠诚度涨到了48%，抑郁症带来的低落情绪几乎消失，强迫症也只发作了一次。

李默的周二特训难度升级——组装一个简易的移动维修工具箱，要求“能装下常用工具，还要方便携带，适合上门维修”。吴砚特意在旁边放了一台摄像机，让李默记录组装过程：“这样以后招了新的维修员，你就能用这个当培训资料，当师傅了。”李默盯着零件看了半天，先在纸上画草图，考虑工具的摆放顺序和重量平衡，然后一步步组装：先焊框架，再装抽屉，最后加提手。

中途遇到抽屉滑轨安装问题，他有些烦躁，想起情绪记录，他写下：“滑轨装错了三次，觉得自己很笨，但想到以后能带着这