返回第37章 招聘会  猫韵儿首页

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清风阁化解了被恶意构陷的危机后,京城商界人人都知晓了林黛玉的厉害——既能以雷霆手段反击构陷者,让背后使绊子的势力付出代价,又能稳住产业根基,甚至借势提升了清风阁的名声。

危机解除后的第三日,黛玉便在书房内铺开宣纸,提笔写下了扩张产业的详细章程,笔墨间尽是杀伐果断的利落。

她深知,此次危机能平安化解,虽有自身智谋与提前布局,但也暴露了产业规模过小、人才储备不足的短板。

前世在贾府寄人篱下的日子让她刻骨铭心,那种仰人鼻息、身不由己的滋味,她再也不愿体会。

如今既然已踏入商界,便要做到根基稳固、无人能撼,而这一切的核心,便是广纳贤才。

“紫鹃,”

黛玉放下狼毫,声音清亮,“你让人即刻拟定招聘告示,张贴于京城各大繁华街口、城门内外,还有江南那些丝绸、茶叶产地的城镇也需派人送去张贴。”

紫鹃连忙应下,又问道:“姑娘,告示上该写些什么?招聘哪些人手呢?”

黛玉指尖轻叩桌面,缓缓道来:“招聘职位分三类:一是掌柜,需有三年以上商铺管理经验,能独立打理一家店铺的运营;二是账房先生,要精通珠算、账目清晰,能妥善保管账簿、核算盈亏;三是伙计、工匠,伙计需手脚勤快、口齿伶俐,工匠则要各有专长,比如绸缎织造、香料制作、珠宝打磨、茶叶炒制等。”

她顿了顿,补充道:“最重要的一条,务必写清楚——不拘一格降人才。无论出身贵贱、男女老少,哪怕是刑满释放之人、寒门学子,只要有真本事、品行端正,我方皆可录用。待遇方面,掌柜月钱十两,年终分红视店铺盈利而定;账房先生月钱五两,表现优异者半年涨一次月钱;伙计月钱二两,包食宿;工匠按技艺高低,月钱三两至八两不等,另设专项奖金奖励创新者。”

紫鹃听得咋舌:“姑娘,这待遇比京城其他商铺高出近三成呢,会不会太吃亏了?”

黛玉浅笑摇头:“人才是根本,舍不得银钱,留不住能人。咱们要做长远生意,宁肯多花些银钱,也要把真正的人才招揽过来。另外,再加上一条,凡引荐人才者,若被引荐人任职满一年且表现良好,引荐人可获三个月月钱作为奖励。”

告示拟定后,黛玉让人用大红纸誊写数十份,分派专人前往各处张贴。

消息一出,京城内外顿时炸开了锅。

要知道,彼时商界招聘向来看重出身,非名门望族、亲友举荐者难获重用,像黛玉这般不问出身、只看本事,还开出如此优厚待遇的,实属罕见。

一时间,无论是怀才不遇的寒门子弟,还是被主家苛待的老掌柜、老工匠,亦或是有特殊技艺却因身份低微难以施展的平民百姓,都纷纷涌向清风阁设在京城的招聘点。

招聘点设在清风阁绸缎铺旁的一座闲置院落内,每日天不亮便有人排队等候,院门一开,应聘者便蜂拥而入,院中的十几张桌子前都排起了长队。

黛玉特意抽调了清风阁内最沉稳干练的老伙计负责初步筛选,而她自己则每日辰时准时抵达,亲自面试掌柜、账房先生及技艺出众的工匠。

这日,黛玉正坐在主位上审阅账房先生应聘者的卷宗,忽听得院外传来一阵争执声。

“凭什么不让我进去?我虽年轻,可算账的本事不比任何人差!”

一个清朗的男声带着几分急切与不甘。

“小伙子,不是我不让你进,”

负责拦人的老伙计劝道,“你看看排队的这些人,哪个不是头发花白、经验丰富的老账房?你才多大年纪,毛都没长齐,还是回去再历练几年吧。”

“经验不代表能力!”

那男声反驳道,“

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