第195章 危机突现：TI的“釜底抽薪”

第194章 第一次架构评审会：鸡同鸭讲的两小时

第193章 报到日的“水土不服”

第192章 当摩尔定律遇见山海经

第191章 茶室密谈：一泡冻顶乌龙的三种滋味

第51章 狼烟骤起

第52章 祸起萧墙，商业间谍？

第53章 刮骨疗毒，玉壶冰心

第54章 BBS商业化探索

第55章 广告模式可行

第56章 广告收入破十万

第57章 碧海涤尘

第58章 星月为盟

第59章 启动公司注册

第60章 签订股权协议

第61章 办公场地新选址

第62章 群英汇聚

第63章 管理难题初现

第64章 建立公司制度

第65章 企业文化的塑造

第66章 第一次见投资人

第67章 投资失败

第68章 备战“挑战杯”

第69章 开放QQ打磨

第70章 校内赛首战

第71章 代表清华出战

第72章 全国大赛前夕

第73章 竞争对手分析

第74章 决赛现场的精彩表现

第75章 评委的高度评价

第76章 荣获特等奖

第77章 媒体蜂拥而至

第78章 投资人的橄榄枝

第79章 天使轮融资谈判

第80章 估值一千一百万，完成融资

第81章 团队扩张至50人

第82章 管理层的培养

第83章 技术瓶颈突破

第84章 用户突破十万大关

第85章 引起巨头关注

第86章 腾讯的收购邀约

第87章 高额报价的诱惑

第88章 团队内部的诱惑

第89章 统一思想，坚持独立发展

第90章 来自华为的邀请

第91章 任正非的亲自关注

第92章 感受华为文化

第93章 参观华为总部展厅

第94章 与华为高层的会谈

第95章 战略合作契机

第96章 回校的深思

第97章 徐教授的指导

第98章 苏晚晴的支持

第99章 团队核心成员的选择

第100章 安排好后路