专案组会议室的空气凝重得能拧出水来。

老李把一份刚收到的审计报告摔在桌上：“苏主任，这是审计局对建工集团近五年财务状况的全面审计结果。问题比我们想象的还严重。”

苏清越翻开报告，每一页都触目惊心：

· 虚增工程量套取资金，涉及十四个项目，累计超八千万元。

· 违规招标、围标串标，造成国有资产损失预估一亿两千万。

· 通过关联交易向特定供应商输送利益，三年转移利润超过五千万。

· 集团高管及亲属违规经商办企业，与建工发生业务往来，涉及金额三千余万。

报告最后附了一张图表：建工集团近五年的利润率持续下滑，从8.5%跌至3.2%，远低于同行业平均水平。但高管薪酬却逆势上涨，董事长刘国栋的年薪从八十万涨到一百五十万，还不包括各种补贴和奖金。

“典型的穷庙富方丈。”年轻组员小王低声说。

苏清越合上报告，环视会议室里的专案组成员。每个人脸上都写着疲惫，但眼神里都有火——那是看到真相后的愤怒，也是想要一查到底的决心。

“审计报告给了我们一把尚方宝剑。”她开口，声音平静但有力，“现在证据链基本完整：张涛的供述、供应商的证词、财务数据、审计结论……足够对刘国栋立案了。”

老李皱眉：“但是苏主任，刘国栋和普通副总不一样。他是正厅级国企一把手，市管干部，还是省人大代表。动他，程序更复杂，影响也更大。”

“我知道。”苏清越点头，“所以我们要把材料做扎实，把程序走到位。老李，你负责整理所有证据，形成完整的调查报告。小王，你把资金流向图再完善一下，特别是那几个海外账户，要标注清楚最终流向。”

她顿了顿：“最重要的是，我们要想清楚——查办刘国栋，不只是查一个人，是要解决建工集团的根本问题。所以报告里要有‘后半篇文章’：如何追赃挽损？如何完善国企监管？如何让建工起死回生？”

这话让所有人都抬起头。以往办案，重点是查清问题、处理人。但苏清越想得更远。

“苏主任，您的意思是……”老李迟疑。

“我的意思是，我们办案的最终目的，不是抓多少人，而是推动改革。”苏清越站起来，走到白板前，“建工的问题，表面看是张涛、刘国栋这些人的腐败，深层次是国企监管机制的缺失。如果我们只查人不改制，那今天倒下一个刘国栋，明天还会出现张国栋、李国栋。”

她在白板上画出一个三角形：“所以，我们的调查报告要三部分：一是问题事实，二是责任认定，三是整改建议。特别是第三部分，要结合审计发现的问题，提出切实可行的国企监管改革方案。”

组员们面面相觑。这超出了他们以往的工作范畴。

“这……是不是有点越界了？”老李小心翼翼地说，“我们主要是办案，改革建议应该是国资委或者发改委的事。”

“但如果我们不提，谁会提？”苏清越反问，“我们在一线办案，最清楚问题出在哪里。我们的建议，最有针对性。”

她看向老李：“李组长，你在审计局工作过，熟悉国企财务管理。你来牵头，起草监管改革建议部分。重点提几个方面：一是招标采购的透明化，二是工程变更的规范化，三是高管薪酬与业绩挂钩，四是强化内部审计和纪检监督。”

老李沉思片刻，点点头：“明白了。我试试。”

“不是试试，是一定要做好。”苏清越说，“这份报告，可能会成为东州市国企改革的蓝本。”

散会后，苏清越回到办公室。桌上摆着一份新到的文件：省纪委转来的《关于