之后的几天，马宇腾刻意制造着与张柯独处的机会。

他像一块海绵，疯狂吸收着张柯带来的现代工业管理知识。

而张柯也惊讶于这个年轻老板惊人的学习能力和执行力。

深夜，整个工厂都陷入了沉寂，只有零星的灯光还亮着。

马宇腾端着一个托盘，上面放着两瓶冰镇啤酒和烧烤，走进了还在亮灯的临时办公室。

张柯正俯身在图纸上，用铅笔专注地勾画着什么，连他进来都没有发觉。

“张工，一起吃个宵夜。”

马宇腾把托盘轻轻放在桌角。

张柯抬起头，扶了扶眼镜，活动了一下僵硬的脖子。

马宇腾拧开一瓶啤酒递过去。

“犒劳张工你的。”

张柯接过，没有客气，仰头灌了一大口。

冰凉的液体滑过喉咙，让他紧绷的神经松弛了些许。

“马总还没休息？”

“睡不着，一闭上眼，脑子里全是你的那些红叉。”

马宇腾自己也开了瓶酒，靠在桌沿。

“以前觉得自己的厂子还不错，现在一看，简直就是错漏百出。”

两人没有再说话，只是安静地喝着酒，吃着花生米。

“张工，”马宇腾状似无意地开口。

“以你的本事，在摩托罗拉，起码是高级工程师了吧？怎么还让你亲自带队，来我们这种‘小地方’出差？”

张柯捏着酒瓶的手停顿了一下。

他抬眼看着窗外漆黑的夜，脸上浮现出一抹自嘲的笑意。

“马总，你听说过‘职业天花板’吗？”

马宇腾没有作声，等着他继续。

“对我们华人工程师来说，在花旗国的公司里，技术再强，头顶上都悬着一层看不见的天花板。”

张柯的声音很平淡，像在说别人的故事。

“我能解决公司里最棘手的生产技术难题。但最后升职加薪，拿到项目主导权的，永远是那个会做PPT和会组织周末派对的白人上司。”

他的手指无意识地在冰冷的瓶身上划过。

“他们会拍着你的肩膀，夸你是技术天才，是团队的基石。然后，让你继续当你的基石。”

听到对方的话，马宇腾心中一阵狂喜。

他找到了，找到了挖人的机会，就在于张柯的怀才不遇，壮志难酬。

他伸出手，拍了拍张柯的肩膀，指了指桌上那张画满了蓝色修改痕迹的生产流程图。

“在我这里，技术，就是最大的权力。”

马宇腾转身离开，留下张柯一个人，对着那张图纸和半瓶啤酒，久久沉默。

“张工，有没有兴趣……换个工作环境？”

那句话，像一颗投入深潭的石子，在张柯的心里激起层层涟漪。

接下来的两个月，雷腾电池的工厂经历了一场天翻地覆的革命。

在张柯的铁腕主导下，标准作业程序被制定、印刷、张贴在每一个工位的墙上。

生产线上，代表着关键品控点的红色标记星罗棋布。

5S管理的标语和要求，从车间深入到办公室、食堂，甚至是厕所。

马宇腾则扮演了最坚实的后盾。

张柯要人，他把全厂最聪明的年轻人抽调出来组成执行小组。

张柯要钱，他二话不说，签字批款，采购最新的产线检测设备。

整个团队，像一台被拧紧了发条的机器，以前所未有的效率高速运转。

马宇腾与张柯的关系，也从最初的合作，悄然变成了亦师亦友。

他们会为了一个工艺参数的设定，在会议室里争论到面红耳赤。

也会在攻克一个技术难关后，跑到工厂外的路边摊，就着廉价的啤酒和烤串，庆祝到半夜。

马宇腾不断向张柯描绘着他心中的蓝图。

一个不再受制于人，拥有核心技术和强大制造能力的工业企业。

一个由工程师当家做主，拥有最高话语权，技术创新能够得到最大尊重的平台。

张柯嘴上从不回应，但他留在工厂的时间越来越长，眼里的光